入夏以來各地持續(xù)高溫，酷暑考驗著堅守崗位的廣大職工。為切實做好疫情防控常態(tài)化下安全生產和夏季防暑降溫工作，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去清涼和關懷，7月中旬以來，結合集團黨代會精神宣講活動，集團控股及股份公司兩級領導分赴建設一線，看望慰問冒著高溫酷暑堅守崗位的職工，為他們送去綠豆、白糖、毛巾等防暑降溫物品。同時，深入施工現場，了解督導項目建設、勞動競賽、疫情防控、勞動保護等工作開展情況，鼓勵大家積極應對疫情和高溫影響，做好防暑用品配備以及高溫情況下的生產安排，優(yōu)質高效完成全年各項目標任務。
在安徽路橋金寨路項目，集團黨委書記、董事長趙時運將慰問品送到一線職工手中，并和大家親切交談，細致了解大家的生活工作情況，叮囑要注意勞逸結合，做好防暑降溫工作。慰問中，他要求，要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，嚴格落實高溫天氣作業(yè)時間要求，進一步壓實“五落實五到位”安全生產主體責任，加強對防暑降溫等工作的組織領導、措施落實，以安全高效工作成果迎接黨的二十大和建企70周年。
在安徽路港G40改擴建項目施工現場，集團黨委副書記、總經理劉家靜實地了解項目高溫生產情況，與項目職工進行座談交流。他強調，要積極做好防暑降溫工作，充分利用好技術創(chuàng)新、資源整合、設備再利用等有效措施做好成本控制，提高項目管理水平，狠抓生產保證完成年度目標任務。
“送清涼”活動進一步促進了所屬項目落實高溫作業(yè)勞動保護措施，增強了一線職工高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，發(fā)揮了工會組織在安全生產和職業(yè)健康工作中應有作用，受到了廣大職工的歡迎。
為確保職工防暑降溫工作和“送清涼”活動取得實效，集團工會專門下發(fā)通知，要求通過開展走訪慰問、監(jiān)督檢查和安康知識宣傳等活動，把防暑降溫工作落到實處。集團所屬各級工會組織也積極行動，把“送清涼”活動作為“我為群眾辦實事”的具體行動，關心職工生活、保證職工身體健康、促進安全生產的具體體現，精心組織實施。
